Plano de Saúde Unimed Recife para Administrador de Empresas

CRA-PE — Conselho Regional de Administração de Pernambuco.

Por que o administrador de empresas precisa de um plano de saúde Unimed Recife

✦ O plano de saúde Unimed Recife para administrador de empresas é uma alternativa de saúde coletiva por adesão disponível aos profissionais registrados no Conselho Regional de Administração de Pernambuco (CRA-PE), com a possibilidade adicional de contratação na modalidade PME, via CNPJ, para empresas de qualquer porte, inclusive MEI. 

✦  O benefício central é reunir o peso de uma das maiores redes assistenciais próprias de Pernambuco com mensalidades de contrato coletivo, mais vantajosas do que as praticadas em planos individuais. 

✦  Tanto o sócio de uma pequena consultoria quanto o diretor de uma indústria encontram neste convênio a cobertura que a rotina de gestão exige.

✦  Quem administra vive sob o comando de indicadores: fechamentos mensais, metas de resultado, gestão de equipes, orçamentos e negociações com fornecedores e clientes. 

✦  Essa carga sustentada produz efeitos medidos: sedentarismo por horas de reunião e relatórios, alimentação irregular e fora de casa, estresse crônico e noites mal dormidas em períodos de decisão. 

✦  Não por acaso, síndrome metabólica, hipertensão, ansiedade e burnout aparecem com frequência entre gestores e lideranças. 

✦  Para quem comanda processos, cuidar da própria saúde é tão estratégico quanto administrar o caixa da empresa, e isso inclui check-ups regulares, cardiologia e suporte em saúde mental com acesso ágil.

Unimed Recife: Diferenciais em Pernambuco e Abrangência Nacional

✦ Rede própria consolidada: Hospital Geral Materno Infantil (HGMI), Complexo Hospitalar Unimed Recife (CHUR), Emergência 24h em Olinda e Pronto Atendimento Boa Viagem.

✦ Cobertura em todo o território nacional: urgência e emergência pelo Sistema Unimed para quem viaja a trabalho dentro e fora de Pernambuco.

✦ Diagnóstico sem filas: Unimed Recife Diagnósticos com ressonância, tomografia, endoscopia e ultrassonografia, além do Laboratório Unimed (LabUni) com unidades em 7 bairros do Recife.

✦ Programas de gestão de saúde: NASC (acompanhamento de pacientes crônicos), UNIDOR (tratamento da dor na coluna) e UniMão (cirurgia da mão).

✦ Tecnologia a serviço do gestor: App Cliente Unimed Recife com Guia Médico, agendamentos, resultados de exames e serviços digitais.

✦ Cobertura contratual nos termos da Lei 9.656/98 e do Rol da ANS, com mais de 100 especialidades.

Quem pode contratar: 

✦ titulares são administradores inscritos no CRA-PE, além de estudantes de Administração elegíveis pela entidade. 

✦ Dependentes diretos (cônjuge, companheiro em união estável, filhos solteiros até 24 anos incompletos) podem ser incluídos, assim como dependentes de segundo grau (genro, nora, irmãos, netos, bisnetos e sobrinhos), admitidos exclusivamente nos planos com coparticipação. 

✦  Empresas com CNPJ ativo, inclusive MEI, contratam pela modalidade PME e podem incluir sócios e funcionários.

Cobertura, planos, preços e rede

Cobertura Essencial

✓ Pronto Atendimento 24 horas para Urgência e Emergência; 

✓ Consultas médicas em todas as especialidades; 

✓ Laboratórios e centros de diagnósticos credenciados; 

✓ Hospitais credenciados; 

✓ Exames simples, exames especiais e exames diagnósticos; 

✓ Assistência médica em todas as especialidades; 

✓ Internações clínicas e cirúrgicas sem limite de diárias, inclusive em UTI; 

✓ Assistência ao parto e ao recém-nascido, incluindo UTI neonatal; 

✓ Cobertura completa de acordo com a Lei 9.656/98 da ANS; 

 +100 especialidades à disposição.

Planos disponíveis

A Unimed Recife comercializa três linhas de planos coletivos por adesão, todas com acomodação em enfermaria ou apartamento e opção com ou sem coparticipação:

✦ UniFlex Recife: atendimento eletivo municipal e urgência/emergência estadual; conta com o LabUni e ampla rede de clínicas de imagem.

✦ UniSaúde Flex Recife: atendimento eletivo municipal e urgência/emergência nacional; LabUni e ampla rede de clínicas de imagem.

✦ UniFlex Pernambuco: atendimento eletivo estadual e urgência/emergência nacional; rede própria e ampla rede de hospitais credenciados, laboratórios e centros de diagnóstico em todo o estado.

✦ Coparticipação: nos planos com coparticipação, o beneficiário paga 30% sobre consultas, exames e procedimentos, com teto mensal de R$ 250,00. Sessões com método (psicologia, fonoaudiologia, fisioterapia e terapia ocupacional) e a diária de internação psiquiátrica a partir do 31º dia seguem com 30%, sem limitador mensal.

 Carências padrão ANS

✦  A contagem das carências inicia-se na vigência do contrato: 24 horas para acidentes pessoais e para as primeiras 12 horas de urgência e emergência em regime ambulatorial; 30 dias para consultas e exames básicos; 180 dias para exames especiais, terapias, fisioterapia, fonoaudiologia, psicologia, quimioterapia, cirurgias e internações clínicas; 300 dias para parto a termo; e 24 meses para doenças ou lesões preexistentes (Cobertura Parcial Temporária). 

 ✦   Para beneficiários oriundos de operadoras congêneres (Bradesco, SulAmérica e Unimeds), a documentação é analisada para possível redução de carências.

Referência de preços — UniSaúde Flex Recife (com coparticipação, válida até agosto/2027)

✦   Os valores referenciais mensais da linha UniSaúde Flex Recife com coparticipação começam em R$ 331,47 na faixa de 0 a 18 anos em acomodação de enfermaria e R$ 391,35 em apartamento. 

✦  Entre 19 e 23 anos, a mensalidade passa a R$ 374,75 em enfermaria e R$ 442,47 em apartamento. 

✦  Na faixa de 24 a 28 anos, os valores são R$ 533,40 e R$ 629,76, respectivamente. 

✦  Dos 29 aos 33 anos, o plano sai por R$ 567,64 em enfermaria e R$ 670,19 em apartamento. 

✦  Entre 34 e 38 anos, R$ 617,79 e R$ 729,41. 

✦  Na faixa de 39 a 43 anos, R$ 761,67 em enfermaria e R$ 899,29 em apartamento. 

✦  Dos 44 aos 48 anos, os valores sobem para R$ 882,99 e R$ 1.042,52. 

✦  Entre 49 e 53 anos, R$ 1.140,21 e R$ 1.346,21. 

✦  Dos 54 aos 58 anos, R$ 1.537,62 em enfermaria e R$ 1.815,41 em apartamento. 

✦  A partir dos 59 anos, chega-se a R$ 1.983,23 e R$ 2.341,54, respectivamente. 

✦  Esses valores são referenciais e podem variar de acordo com a modalidade de contratação (PME ou Adesão) e a coparticipação escolhida, devendo ser conferidos com a tabela vigente antes da publicação.

 Modalidades de contratação: Coletivo por Adesão e PME

✦  Na modalidade coletivo por adesão, quem contrata é o próprio administrador inscrito no CRA-PE, com vínculo comprovado junto à entidade de classe. 

✦ É o caminho ideal para autônomos, consultores independentes e gestores sem empresa própria, pois permite incluir o titular e seus dependentes, sendo os dependentes de segundo grau admitidos apenas nos planos com coparticipação. 

✦  Já na modalidade PME, a contratação é feita pela empresa com CNPJ ativo, inclusive MEI, o que permite incluir sócios, diretores, funcionários e estagiários no mesmo contrato, conforme a regra da operadora. 

✦ A grande vantagem da PME é a dedução do plano como despesa operacional da pessoa jurídica. 

✦ A escolha entre as duas modalidades depende do perfil de cada profissional: quem atua sozinho tende a se beneficiar das condições de grupo da adesão pelo CRA-PE; quem mantém empresa com equipe encontra na PME o enquadramento mais adequado, com cobertura idêntica e a mesma rede assistencial.

Rede credenciada por região

✦ Recife: HGMI (referência em saúde da mulher, gestante e criança, pioneiro no N/NE nas salas PPP para parto humanizado, com Banco de Leite), Hospital Unimed Recife I (emergências 24h de Otorrinolaringologia e de Ginecologia/Obstetrícia), CHUR (alta complexidade cirúrgica, oncologia e Centro de Infusão), Real Hospital Português (cirurgia cardíaca pediátrica, nos planos com coparticipação).

✦ Olinda: Emergência 24h.

✦ Boa Viagem (Recife): Pronto Atendimento.

✦ Arcoverde: Hospital Memorial Arcoverde (urgência/emergência).

✦ Garanhuns: Hospital Monte Sinai (urgência/emergência).

✦ Salgueiro: Pronto Socorro São Francisco (urgência/emergência).

✦ Petrolina: Hospital Unimed Petrolina (urgência/emergência).

A rede credenciada está sujeita a alterações conforme a RN nº 365/2014 e a Lei nº 13.003/2014. Para a rede completa, consulte o Guia Médico no App Unimed Recife ou www.unimedrecife.com.br.

Abrangência e área de comercialização

UniFlex Pernambuco (com coparticipação): Recife, Jaboatão dos Guararapes, Moreno, Vitória de Santo Antão, Pombos, Chã Grande, Camaragibe, São Lourenço da Mata, Chã de Alegria, Paudalho, Carpina, Lagoa do Carro, Lagoa de Itaenga, Glória do Goitá, Cabo de Santo Agostinho, Ipojuca, Sirinhaém, Rio Formoso, Tamandaré, Barreiros, São José da Coroa Grande, Escada, Primavera, Amaraji, Ribeirão, Tracunhaém, Nazaré da Mata, Aliança, Timbaúba, Macaparana, Buenos Aires, Condado, Itaquitinga, Itambé, Ferreiros, Camutanga, Goiana, Vicência, Araçoiaba, Itapissuma, Ilha de Itamaracá, Igarassu, Abreu e Lima, Paulista, Olinda, Belém do São Francisco, Cedro, Floresta, Itacuruba, Mirandiba, Salgueiro, São José do Belmonte, Serrita, Terra Nova, Verdejante, Afogados da Ingazeira, Alagoinha, Arcoverde, Betânia, Brejinho, Calumbi, Carnaíba, Custódia, Flores, Ibimirim, Ingazeira, Itapetim, Pedra, Pesqueira, Poção, Sanharó, Santa Terezinha, São José do Egito, Serra Talhada, Sertânia, Solidão, Tabira, Tacaratu, Triunfo, Tupanatinga, Tuparetama e Venturosa.

UniFlex Recife e UniSaúde Flex Recife (com coparticipação): Recife, Olinda, Abreu e Lima, Paulista, Jaboatão dos Guararapes, São Lourenço da Mata e Camaragibe.

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