Planos, Coberturas e Modalidades do Convênio

   Coberturas Contratuais Essenciais (Lei 9.656/98 e Rol ANS)

✓ Pronto Atendimento 24 horas para Urgência e Emergência;

✓ Consultas médicas em todas as especialidades;

✓ Laboratórios e centros de diagnósticos credenciados;

✓ Hospitais credenciados;

✓ Exames Simples, Exames complexos, Exames diagnósticos;

✓ Assistência médica em todas as especialidades;

✓ Internações clínicas e cirúrgicas sem limites de diárias, inclusive em UTI;

✓ Assistência ao parto e ao recém-nascido, incluindo UTI neonatal;

✓ Cobertura completa de acordo com a Lei 9.656/98 da ANS;

+100 especialidades à disposição.

   Como funciona cada modalidade

✦ Coletivo por Adesão — OAB/CAASP: indicado para o advogado pessoa física, sem CNPJ ou que não queira onerar a empresa. 

• A adesão é feita mediante comprovação da inscrição ativa na OAB/SP e do vínculo com a entidade de classe, que negocia as condições do contrato coletivo com a operadora. 

• O titular pode incluir dependentes, e o reajuste segue as regras do contrato coletivo da entidade.

✦Obs. nesta modalidade, quem contrata é o próprio advogado, como pessoa física, desde que tenha inscrição ativa na OAB/SP e vínculo comprovado com a entidade de classe — não é exigido CNPJ. 

• O contrato parte do titular com seus dependentes, e a documentação básica se resume à inscrição na OAB e à comprovação do vínculo associativo. Como não há empresa no contrato, não incide vantagem fiscal; o reajuste segue as regras do contrato coletivo negociado pela entidade, e a contratação pode ser feita com ou sem coparticipação.

✦ Plano PME — Escritório: indicado para escritórios, sociedades de advogados e MEIs com CNPJ ativo, a partir de 2 vidas. 

• Permite incluir sócios, colaboradores e dependentes no mesmo contrato, com a vantagem da dedução fiscal das mensalidades como despesa operacional da empresa (IRPJ/CSLL). 

• O reajuste segue as regras do contrato empresarial.

✦ Obs. Escritório: aqui, quem contrata é a pessoa jurídica — escritório, sociedade de advogados ou MEI com CNPJ ativo — a partir de 2 vidas. A documentação exige o CNPJ ativo e o quadro societário; sócios, colaboradores e dependentes entram no mesmo contrato. 

• A grande vantagem é a dedução fiscal: as mensalidades podem ser lançadas como despesa operacional da empresa, reduzindo a carga tributária. O reajuste segue as regras do contrato empresarial, e também há opções com ou sem coparticipação.

Em resumo: o advogado sem empresa própria encontra na adesão OAB/CAASP o caminho mais simples e sem burocracia de CNPJ; o escritório estruturado — mesmo com apenas dois sócios — se beneficia do PME pela tabela corporativa e pela dedução fiscal. Nos dois casos, o titular pode incluir dependentes legais com as mesmas coberturas, e a escolha entre coparticipação ou mensalidade integral depende do perfil de uso.

✦ Coparticipação: as duas modalidades podem ser contratadas com ou sem coparticipação — a primeira reduz a mensalidade para quem usa menos o plano; a segunda garante previsibilidade total de custo.

✦ Carências no padrão ANS: urgência e emergência em 24 horas; consultas e exames simples em 30 dias; procedimentos complexos, terapias e internações em 180 dias; parto em 300 dias; e doenças preexistentes (CPT) em até 24 meses, sempre calculadas individualmente na adesão.

    Rede Credenciada e Área de Atendimento

• A área de atendimento e comercialização da Unimed Jundiaí compreende Jundiaí, Várzea Paulista, Campo Limpo Paulista, Itupeva, Louveira, Vinhedo e Jarinu, com urgência e emergência em todo o Brasil. Destaques:

▸ Hospital Unimed — Unidade Anchieta (Jundiaí): internação e cirurgias eletivas com centro cirúrgico moderno;

▸ Hospital Unimed — Unidade Anhanguera (Jundiaí): novo complexo com cerca de 140 leitos, UTIs, maternidade e Prontos-Atendimentos 24 horas;

▸ Clínicas regionais próprias em Louveira, Várzea Paulista, Itupeva, Cabreúva e Cajamar, laboratório próprio e Centro de Terapias Especiais;

▸ Rede credenciada complementar — consulte o Guia Médico Unimed Jundiaí no site oficial da cooperativa.

    Perguntas Frequentes

1. O que é a CAASP e por que ela é importante para contratar o plano?A CAASP (Caixa de Assistência dos Advogados de São Paulo) é a entidade que promove benefícios de saúde e bem-estar para a advocacia paulista. É por meio do vínculo com a OAB/SP e a CAASP que o advogado pessoa física acessa o convênio Unimed Jundiaí em condições de contrato coletivo, sem precisar de CNPJ — um dos grandes atrativos do benefício para autônomos e recém-inscritos.

2. Preciso estar adimplente com a OAB para contratar?A contratação pela modalidade de adesão exige inscrição ativa na OAB/SP e a regularidade do vínculo associativo com a entidade. Em caso de pendências, a orientação é regularizar primeiro a situação na OAB antes de formalizar a adesão — nossa consultoria auxilia na conferência dos pré-requisitos.

3. Recém-formado e recém-inscrito na OAB: posso contratar? Sim. O advogado recém-inscrito na OAB/SP já pode ingressar no convênio como titular, desde que a inscrição esteja ativa e o vínculo com a entidade seja comprovado. É uma excelente forma de começar a carreira com proteção de saúde desde cedo, com condições de coletivo.

4. O convênio cobre atendimento fora de Jundiaí? Sim, para urgência e emergência: o beneficiário é atendido em todo o Brasil pelo Sistema Unimed — segurança essencial para quem viaja a audiências e atua em comarcas diferentes. Para atendimento eletivo fora da área de abrangência, recomendamos consultar a cobertura contratual com a nossa equipe antes de agendar.

5. Quais especialidades o plano cobre para os desafios da advocacia? O plano cobre todas as especialidades previstas no Rol da ANS, incluindo cardiologia, psiquiatria, psicologia, ortopedia e oftalmologia — as mais procuradas por advogados diante do estresse, do sedentarismo e do uso intenso de telas. Exames diagnósticos, check-ups e terapias também estão dentro da cobertura contratual.

6. Como funciona a inclusão de dependentes no convênio? Cônjuge ou companheiro(a), filhos, enteados e menores sob guarda podem ser incluídos como dependentes no mesmo contrato, com as mesmas coberturas do titular. No PME, também entram sócios e colaboradores. A tabela de inclusão de dependentes costuma oferecer valores progressivos — apresentamos a simulação completa na cotação.

Checklist Estratégico

▪ Confirme sua inscrição ativa e a regularidade do vínculo com a OAB/SP e a CAASP;

▪ Defina quantas vidas entrarão no contrato: titular, dependentes e, no caso de PME, sócios e colaboradores;

▪ Compare a adesão pela entidade com o PME do escritório antes de decidir o melhor enquadramento;

▪ Escolha entre coparticipação (mensalidade reduzida) ou plano sem coparticipação (custo previsível);

▪ Verifique a acomodação desejada nas internações (enfermaria ou apartamento);

▪ Revise as carências aplicáveis ao seu perfil e a área de atendimento conforme sua rotina de viagens;

▪ Solicite a simulação com a tabela vigente da Unimed Jundiaí e da entidade.

      Fale com um Corretor

A contratação do convênio Unimed Jundiaí para advogados da OAB/CAASP é orientada por especialistas em planos de saúde, sem custo e sem compromisso — com análise comparativa entre adesão à entidade e PME para o seu caso.

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Cote Online - 12 9.9740-6958

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Sobre o Consultor

Helena Drumond - Consultoria autorizada - Susep 202096052; com experiência em convênios de planos de saúde para advogados inscritos na OAB/SP, escritórios e sociedades de advocacia em Jundiaí e região. Atendimento personalizado e sem custo.

Referências

• OAB/SP — Ordem dos Advogados do Brasil (www.oabsp.org.br);

• CAASP — Caixa de Assistência dos Advogados de São Paulo (www.caasp.org.br);

• Agência Nacional de Saúde Suplementar — ANS (www.gov.br/ans);

• Unimed Jundiaí — Cooperativa de Trabalho Médico (www.unimed.coop.br/site/web/jundiai).